転職エージェントの複数利用|メリットと使い方

【徹底比較】転職エージェントおすすめ人気ランキング5社!100人の口コミ・評判からわかる選び方を解説

転職エージェントってなに?

今の仕事に不満があって、そろそろ転職したい!

と考えている人は少なくないでしょう。

職務内容・賃金・配置の変更・福利厚生・労働時間など転職したい人の理由は様々です。

終身雇用はもう遠い昔のはなしで、自分にあった会社を見つけるために転職するのは当たり前の時代になっています。

いざ転職しようと考えたときに役に立つのが「転職エージェント」と呼ばれるもの。

ここでは転職エージェントとはなにか? という素朴な疑問から、転職エージェントの選び方、おすすめの転職エージェントの比較まで徹底解説します。

転職エージェントにこれから登録しようと考えている初心者必見です!

先に『転職エージェント比較表』をみる!

「しごとメディア」おすすめ! いま人気の転職サイトはこちら!
転職ランキング1位1

マイナビ転職

(5.0)
  • 幅広い職種で採用を成功実績あり!
  • スカウトサービス機能がとっても便利!

マイナビ転職の詳細を見る


転職ランキング2位2

doda

(4.0)
  • IT・エンジニア系・技術系の求人情報が多い
  • 転職サイトと転職エージェント両方のサービスを受けることが出来る

dodaの詳細を見る


転職ランキング3位3

リクナビNEXT

(3.0)
  • 掲載企業数3年連続No.1
  • 多くの求職者から最適な⼈材を集める、求⼈広告型の採⽤⽀援サービス

リクナビNEXTの詳細を見る

転職エージェントとは?

転職エージェントを活用しましょう
  • 非公開求人への応募や求人のリサーチを無料で依頼できる転職エージェントは、もはや必須
  • 転職エージェントを選ぶときのポイントは3つ
    ①キャリアアドバイザーとの相性
    ②エージェントが総合型か専門型か
    ③サポートの充実度
  • 担当者のメッセージの返信スピードや、ヒアリングの丁寧さはしっかりチェックすべき。
  • 担当者の丁寧さや、紹介してくれる会社の質からもっともおすすめできるのは『BIZREACH(ビズリーチ)

>>>BIZREACHの無料登録はこちら<<<

BIZRIACHに無料登録

転職エージェントって
おすすめの転職エージェント5社を紹介する前に、転職エージェントとは何かを解説します。

先に『転職エージェント比較表』をみる!

そもそも転職エージェントってなに?

転職エージェントとは、簡単にいうと「転職をサポートしてくれるマネージャー」のようなものです。

転職エージェントに登録するとプロのキャリアアドバイザーが担当についてくれ、転職するために必要なことの手助けをしてくれます。

具体的に言うと、キャリアカウンセリングおこなったり、面接指導、基本的な履歴書の書き方などをサポートしてもらえます。

ちなみにエージェント(agent)とは「代理人や代理店・仲介業者」という意味。

まさに転職代理人といったところです。
転職エージェント_仕組み

転職サイトと何が違うの?

転職エージェント_違い

転職エージェントとよく似たものに「転職サイト」があります。

ほとんどの人は転職エージェントと転職サイトを同じようなものと認識しているのではないでしょうか?

実は全然違います!

転職サイトとはネット上で企業が直接求人の募集をしています。

サイトから自分が応募したい求人を見つけ出し、面接を受けるという流れです。

アルバイトを探すときに似たようなものを利用したことがあるのではないでしょうか?

転職エージェントと転職サイト
  • 転職サイトは応募情報が集まった掲示板
  • 転職エージェントは転職アドバイザーをつける場所

転職サイトについてはこちらで詳しく解説しています。

【徹底比較】転職サイトおすすめ人気ランキング11選|100人の口コミ・評判で優良サイトだけを厳選

転職エージェントと転職サイト|メリット・デメリット

転職エージェント_メリット_デメリット

それぞれにメリット・デメリットはあります。

転職サイトの一番のメリットは「気楽」という点です。

アドバイザーがついて「あれこれ打ち合わせるのが面倒!」 という人には向いていますね。

デメリットは、非公開求人などに応募できないことでしょう。

転職サイトに載っていない求人も転職エージェントなら紹介してくれることもあります。

特に、ハイキャリア、高収入などといった条件の良い求人は、非公開求人であることが多いです。

転職エージェントと転職サイトの違い比較

転職エージェントと転職サイトの違いを、それぞれの項目ごとに詳しく比較してみましょう。

料金 気軽さ 求人数 求人相談 応募書類添削 面接対策 年収交渉
転職エージェント 無料
転職サイト 無料 × × ×
memo

【料金で比較】
どちらも無料

【気軽さで比較】
キャリアアドバイザーとの相談等がないため転職サイトが気楽

【求人数】
転職サイトにない非公開求人にも応募できるため転職エージェントが多め

【転職相談】
転職サイトは転職支援がないため転職エージェントが有利

【応募書類添削】
転職サイトは応募書類添削がないため転職エージェントが有利

【面接対策】
転職サイトは面接対策がないので転職エージェントが有利

【年収交渉】
転職サイトは年収交渉がないので転職エージェントが有利

単純に募集を載せている転職サイトに比べて、転職エージェントは様々なサポートをしてくれることがわかります。

その分、キャリアアドバイザーとの連絡が増えるため、気楽さでは転職サイトの方が手軽であるといえますね。

ここまでは理解できましたか?

転職エージェントはあなたの転職をサポートしてくれる心強いパートナーです。

【一目でわかる】転職者100人に聞いた!優良転職エージェント比較表

社名 リクルートエージェント doda マイナビエージェント パソナキャリア JACリクルートメント
ロゴ 転職エージェント_リクルートエージェント 転職エージェント_doda 転職エージェント_マイナビ 転職エージェント_パソナキャリア 転職エージェント_jacリクルートメント
総合点 ☆☆☆☆☆ ☆☆☆☆★ ☆☆★★★ ☆☆☆★★ ☆☆☆☆☆
求人数  ☆☆☆☆  ☆☆☆  ☆☆☆  ☆☆☆  ☆☆☆
サポート体制  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆  ☆☆☆  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆☆
母体の信頼度  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆
使いやすさ  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆  ☆☆☆  ☆☆☆  ☆☆☆☆
対応地域  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆  ☆☆☆☆
口コミ評判 アドバイザーの質がいい
満足のいく転職ができた
求人数が多い など
サイトが使いやすい
信頼できる
他のエージェントと併用
求人数が少ない
20代は使いやすい
第二新卒でも転職できる
女性の転職支援が手厚い
条件に合う求人がないと
サポートを受けられない
年収1000万を超える求人が多い
30・40代のハイキャリア転職
におすすめ
紹介求人も必要最低限
関連ページ 詳しくみる 詳しくみる 詳しくみる 詳しくみる 詳しくみる

【登録必須】転職者100人に聞いた!優良転職エージェント厳選5社

転職エージェント_おすすめ
ここからは転職エージェントでおすすめの5社を紹介します。

それぞれに特長がありますので、自分にあった転職エージェント選びの参考にしてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの評価
求人数
(5.0)
サポート体制
(4.0)
母体の信頼度
(4.5)
使いやすさ
(4.0)
対応地域
(4.0)
リクルートエージェントは株式会社リクルートキャリアが運用する日本最大級のエージェントサービス
年間に約4万7000名(2018年度)という転職成功を実現した実績のある転職エージェントです。

リクナビや就職ジャーナルで有名ですから、企業としての安心感は抜群です。

リクルートエージェントの特徴
  • 転職成功実現数は4万7,000名(2018年度)と膨大!
  • パーソナルデスクトップを利用してスマホでも簡単にサービスを受けられる
  • 非公開求人数は20万件以上!
  • 実績豊富なアドバイザーとサポートの手厚さも◎

リクルートエージェントはアドバイザーのサポートの質が好評のようです。

求人数も多いため、良い求人を紹介してもらえたと言う口コミ評判も多い傾向にあります。

リクルートエージェントは評判悪い?騙されないために知っておきたい転職エージェントのリアルな裏事情や評判を大公開

登録者専用パーソナルデスクトップが便利

リクルートエージェントだは「Personal Desktop」という登録者専用サービスを用意していて、
このサイト1つでキャリアアドバイザーが厳選した求人情報や応募手続きの依頼、職務経歴書作成ツールなどを使用することが可能です。

PC、タブレットはもちろんのことアプリ版ではiPhoneやAndroidでも利用できます。

業界最大級の非公開求人数

リクルートエージェントは非公開求人数の多さも魅力のひとつ。
なんと非公開求人数は20万件以上!

全募集数の約80%が非公開求人です。

実績豊富なアドバイザーやサポートも充実

リクルートエージェントには各業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
また、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した企業情報などを提供してくれます。

サポート面に関してもさすが大手!といった信頼できる転職エージェントですね。

また、エグゼクティブ・ハイクラス向けのサービスも持っており、幅広い層から支持を集めています。

doda

doda

dodaの評価
求人数
(5.0)
サポート体制
(4.0)
母体の信頼度
(4.5)
使いやすさ
(3.0)
対応地域
(4.0)

dodaはパーソナルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。

dodaはずいぶん昔から就活雑誌として有名ですから名前を聞いたことがある方は多いでしょう。

リクルートと同様にこちらも企業としての安心感はとても高いです。

dodaの特徴
  • 転職者満足度No.1の安心感!
  • 求人募集は10万件以上
  • 30年の実績!サポートも充実

dodaはサイトの使いやすさや満足度の高い求人の紹介が好評のようです。

おすすめランキング1位のリクルートエージェントに合わせてdodaを併用している人も多い傾向にありました。

まだどの転職エージェントにするか決まっていない方は、リクルートエージェントに合わせてDODAがおすすめです。

転職者満足度No.1の安心感!

dodaは電通バズリサーチ調べにおいて、転職者満足度No.1を獲得しました。

この満足度は実際に転職した人の声ですから、とても参考になります。

転職成功で終わりではなく、転職した後のサポートも充実しています。

提案力・求人数ともにトップレベルで、悪い口コミはあまり見受けられないです。

キャリアアドバイザーの質も高いといわれています。

求人募集は10万件以上

dodaは非公開求人を含んで10万件以上の求人募集から紹介してもらえます。

30年の実績!応募書類の添削、年収交渉などサポートも充実

dodaは転職に携わって30年の実績があります。

ノウハウがあるためサービスも充実しています。

応募書類の添削、面接サポート、年収や入社日の調整も行ってくれます。

こういったサービスの実績と充実度もdodaの魅力ですね。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビAGENTの評価
求人数
(3.0)
サポート体制
(4.0)
母体の信頼度
(4.5)
使いやすさ
(3.0)
対応地域
(4.0)

マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営している転職エージェントです。

マイナビも大手ですから、名前はとても有名です。

マイナビエージェントの特徴
  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
  • 未経験者も安心してサポートしてもらえる
  • リクルーティングアドバイザーが企業側を徹底リサーチ

マイナビAGENTでは、求人数が少ないと言う点で一定の不評があるようです。

ただし、年齢によっては求人数が豊富という点で好評もあるので、そこは賛否両論のようです。

マイナビエージェントの特徴は?|評判からシステムまで徹底解説!!

20代に信頼されている転職エージェントNo.1

マイナビエージェントの特長は比較的若い世代に指示されている点です。

楽天リサーチの調査では20代に信頼されている転職エージェントNo.1に輝きました。

20代~30代、第二新卒であれば登録しておきたい転職エージェントです。

未経験者にも丁寧にサポート

転職したい方の中には、キャリアップだけではなく未経験の方も多く存在します。

マイナビエージェントでは業界未経験にチャレンジした方へも丁寧にサポートしてくれるという特長があります。

中でも、面接対策や職務経歴書の添削がとても良いと評判です。

また、ベンチャーから大手まで多くの求人を持っているので、20代のさまざまな要望に対応できます。

こういった点が20代に支持されているのかもしれません。

リクルーティングアドバイザーによるマッチング力

マイナビエージェントではリクルーティングアドバイザーが情報収拾をしています。

リクルーティングアドバイザーは担当している企業を徹底的に情報収集しどういった人材を必要としているかを分析します。

また社内の雰囲気や働いている人の様子までをリサーチ。

キャリアアドバイザー×リクルーティングアドバイザーによる他社にはないマッチング力で転職者をサポートしてくれます。

さらに、エンジニア転職に特化した「ITエンジニア専用サービス」や、

銀行・証券会社に強い「金融業界向けサービス」など、

ある業界に特化したサービスも内部で提供しており、目指す業界がはっきりしている人も満足のサポートを受けることができます。

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの評価
求人数
(3.0)
サポート体制
(4.0)
母体の信頼度
(4.5)
使いやすさ
(4.0)
対応地域
(4.0)

パソナキャリアは株式会社パソナが運営している転職エージェントです。

上記3社に比べて一般知名度は下がりますが、25万人の転職実績があります。

パソナキャリアの特徴
  • オリコン顧客満足度調査 第1位
  • 求人数は40,000件以上
  • 転職後の年収アップ率67.1%
  • はじめての転職でも安心のサポート体制

パソナキャリアは、一人一人の転職支援が丁寧という口コミ評価がある反面、

条件にあった求人がないとサポートをしてもらえないと言う悪評もありました。

サポートをしてもらえると、満足度が高いようですが、それまでの対応をしてもらえないかたもいるようです。

パソナキャリアの評判・口コミは最悪?使った100人のリアルな激辛評価

2019年オリコン顧客満足度調査 転職エージェント 第1位

パソナキャリアは、手厚いサポートに定評があり、

パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査で第1位を獲得しました。

特に、転職になれない初心者や、女性におすすめの転職エージェントです。

パソナは「利益より社会貢献」を重視しているため、とても親身な転職サポートをおこなっています。

また、年収700万以上の非公開求人を多く取り扱う「ハイクラス向けサービス」もあり、幅広い利用者に満足いただけるようになっています。

求人数は40,000件以上

パソナキャアの求人数は40,000件以上と他に比べて多少劣ります。

ですが転職支援実績は25万人、取引実績企業は16,000人とかなりの数になります。

転職後の年収アップ率67.1%

パソナキャリアは転職後に年収が上がった方が約7割(67.1%)です。

キャリアアドバイザーが年収アップをサポートしている結果でしょう。

また親身なカウンセリングに定評があるので初めての転職でも安心です。

JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントの評価
求人数
(4.0)
サポート体制
(4.0)
母体の信頼度
(4.5)
使いやすさ
(3.0)
対応地域
(3.0)
JACリクルートメントは株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する転職エージェントです。

1988年に人材紹介事業として設立されました。

JACは東証一部上場企業です。

JACリクルートメントの特徴
  • 転職活動の支援実績は1,988年からの累計約43万人
  • 年間のコンサルト総数は約1,200名
  • 知人に勧めたい割合は94.5%と超高い
  • 30~50代の転職に力を入れている

JACリクルートメントは、求人の質がいい(年収が高い求人)を紹介してくれると好評です。

他のエージェントとは違い、多くの求人を紹介しない代わりに必要最低限の良質な求人を紹介してもらえるようです。

ミドル・ハイクラス転職において国内実績NO1

エグゼクティブ・ハイキャリア・外資系の求人が充実しており、ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルと言えます。

転職活動の支援実績は約43万人

JACリクルートメントの転職支援実績は1988年からの累計実績で約43万人。

歴史の長さと実績数の多さから信頼できる転職エージェントであることがわかります。

年間のコンサルト総数は約1,200名

年間のコンサルト総数は約1,200名(2018年8月末現在の実績)は大手の証です。

知人に勧めたい割合は94.5%

実際にJACリクルートメントを利用した方が知人・友人に勧めたいかというアンケートで94.5%の方が勧めたいと回答しています。

アンケート結果から転職満足度の高さもうかがえますね。

30~50代に強い!?

JACリクルートメントの公式サイトトップでは「30~50代で後悔しない転職を」のキャッチが表示されます。

このことから30-50代の転職に力を入れていることは間違い無いでしょう。

他にもこんな記事が読まれています

転職エージェントとは?20社を比較して分かったおすすめと賢い利用方法、仕組みを徹底解説 【徹底比較】転職サイトおすすめ人気ランキング11選|100人の口コミ・評判で優良サイトだけを厳選

転職エージェントって何をしてくれるの?5つのサポート

転職エージェント_サポート
転職サイトとの違いが理解できたところで、具体的に転職エージェントは何をしてくれるのかをみていきましょう。

転職エージェントはキャリアアドバイザーとして転職希望者に様々なサポートをしてくれます。

転職エージェントのサポート
  • 企業を紹介してくれる
  • 履歴書、職務経歴書の添削をしてくる
  • 面接の練習をしてくれる
  • 面接日時の調整をしてくれる
  • 給与交渉をしてくれる

 企業を紹介してくれる

転職エージェント_企業を紹介してくれる

当たり前ですが、転職エージェントはあなたにあった企業を紹介してくれます。

「私、こういう特技があるので、それが活かせる企業を紹介してください」

こういった希望に沿った企業を探してくれるのが転職エージェントです。

自分で探す手間も省けますし、客観的な視点から候補を精査してくれるのはとてもありがたいですね。

簡単な面談(1時間ほどのヒアリング)であなたの強みや希望を担当に伝えましょう。

希望条件・職歴などはできるだけ詳しく伝えておくと良いです。

とくに希望する業界が絞れている場合は、この時に伝えておきましょう。

その業界に精通したキャリアアドバイザーを紹介してもらえる可能性が高くなります。

企業とのマッチング、これが転職エージェントの最初のミッションです。

MEMO

転職エージェントは、あなたのキャリア・ライフプランなどの個性にあったキャリアプランを一緒に考えた上で企業を紹介してくれる

履歴書、職務経歴書の添削

転職エージェント_提出書類_添削

履歴書、職務経歴書を書くのはとても神経をすり減らします。

できるだけ自分のアピールしながら、失礼がないようにしたいと思うのはみなさん一緒です。

ネットで書き方を調べる人もいるでしょう。

しかし、転職エージェントを利用することで、無駄に悩むことなく履歴書を作成できます。

プロの目線から添削してもらえるので、小さなミスを防ぎ、かつ良い履歴書や職務経歴書を作成することができるのです。

MEMO

プロの目線から提出書類を添削してもらえるため、自分で作るより楽で良い提出書類を作成できる

面接の練習をしてくれる

転職エージェント_面接

面接についてもサポートしてもらえるエージェントが多いです!

必ず聞かれる質問などを練習しておくことで、合格する率もぐっと上がります。

事前に練習しておくことで、自信をもって本番の面接に臨めますね!

また、面接対策をしてもらう際にスーツを着用していくと、服装指導などの細かなアドバイスをしてもらうこともできます。

セミナーを開催している転職エージェントもあり様々な情報を得ることもできます。

MEMO

採用を左右する面接も、プロのアドバイスを受けて精度をあげることができる

面接日時の調整をしてくれる

転職エージェント_日程

転職エージェントは面接日時の調整までやってくれます。

まるで秘書のような存在です。

スケジュール調整は厄介なものですから、こちらも全任せできるのは負担が少なくて便利です。

MEMO

日程調節など、忙しい毎日に負担になることは全部代行してくれる

給与交渉をしてくれる

転職エージェント_給与交渉

自分でやるのがとても気が引けるのが給料交渉。

提示された額よりも高い額を交渉するのは勇気がいります。

「評価が落とされてしまうのではないか」「交渉次第ではマイナスになるのでは?」と不安に思う方も多いでしょう。

こういった交渉しにくい部分のサポートもしてくれるのが転職エージェントです。

企業とのマッチングは当然として、履歴書の添削や面接の練習までしてくれるのは転職希望者にとってはとてもありがたいですね。

MEMO

自分だとしづらい給与交渉を代わりにしてくれる

転職エージェントはどうして無料なの?転職エージェントの仕組みを簡単解説

転職エージェント_仕組み
これだけ多くのことをこなしてくれる秘書のような転職エージェントが無料なんてありえない!

確かに転職エージェントのサポート量の多さから無料は考えづらいですね。

実は転職エージェントは転職先の企業から手数料を受け取っています。

転職が成立すれば報酬として手数料が募集企業からエージェント側に支払われます。

ですから転職を成立するために頑張ってくれるんですね。

転職エージェント_無料_仕組み

転職エージェントはの利用は有利?企業が転職エージェントを重宝する理由

転職エージェント_企業メリット
転職エージェントは転職したい方だけではなく実は企業にとってもメリットがあります。

企業が転職エージェントに採用を依頼するメリット
  • 採用業務が楽になる
  • 求人募集をしていることを隠せる
  • 優秀な人材を効率よく獲得できる

メリット1 採用業務が楽になる!

転職エージェント_採用業務

転職サイトから応募が来た場合は履歴書や職務経歴書の全てを企業側がチェックしなければいけません。

応募が多ければ多いほど時間がかかりますよね。

全く選考基準を満たしていない方からの応募もたくさんあるでしょう。

そんな方にも当然、落選者にはお断りのメールを送らなければいけません。

担当の方のご苦労はイメージすればすぐにわかります。

転職エージェントならば条件にマッチしている人だけを紹介してもらえるのでとても効率が良いです。

メリット2 求人していることを隠せる

転職エージェント_非公開求人

企業によっては求人していることを他社に隠したいケースがあります。

転職サイトに載せている求人内容から経営方針がバレてしまう可能性があるからです。

他にも、重要なポストを募集するときも、やはり隠したいと思うのは普通のことですよね。

転職エージェントならば非公開求人として募集することで、求人していることが格段に見えづらくなります。

メリット3 優秀な人材を効率よく確保できる

転職エージェント_優秀な人材

転職募集は新卒採用ではありませんから、すぐに戦力になる人材を探している企業がほとんどです。

専門的な知識やノウハウをすでに持っている優秀な方を転職エージェントが見極め紹介してくれます。

ですから転職サイトよりも企業は効率よく優秀な人材を確保する可能性が高まります。

転職エージェントは企業にとってもメリットがいっぱいなんです。

転職エージェントを選ぶ4つのポイント

転職エージェント_選び方
転職エージェントが転職したい方にも企業側にもメリットがあることがわかりました。

ここからは転職エージェントを選ぶポイントを紹介します。

転職エージェントは1社がやっているわけではなく、様々な企業が展開しています。

その数はとても多く、どれを選べばいいか分からなくなります。

転職エージェント選びで基準にしたい4つのポイントを簡単に解説します。

まずは以下の4つのポイントをおさえて自分にあった転職エージェントを見つけてみましょう。

基準にしたい4つのポイント
  • 求人募集の多さ
  • サポートの手厚さ
  • 求人募集の質の良さ
  • アドバイザーの質

ポイント1 求人募集の多さ

転職エージェント_求人募集

転職エージェント選びでまず注目すべきポイントが「求人募集の量」です。

「求人の量=求人の質」というわけではありませんが、やはり求人の数が多い方が希望する条件に当てはまる可能性が高くなります。

また、非公開求人も多いでしょうから、好条件の求人も必然的に増えます。

相当サポート面が充実していない限り、求人募集の少ない転職エージェントに登録しても意味がありません。

求人募集の多い大手の転職エージェントを選ぶと安心です。

ポイント2 サポートの手厚さ

転職エージェント_サポート_手厚い

転職エージェントはあなたのマネージャーのようなもの。

担当者がどこまで管理してくれるかは転職エージェントによって違います。

面接対策をおこなってくれるところもあれば、おこなってくれないところもあります。

事前に、サポートの充実度を確認しておくと良いでしょう。

出来るだけサポート体制が充実した転職エージェントを選ぶと安心です。

少なくとも自分にとって必要なサポートをしてくれる転職エージェントを選びましょう。

大手のエージェントは、1人のキャリアアドバイザーが複数人の求職者を担当しなければならないことが多く、行き渡ったサポートをするのが難しい傾向にあります。

転職エージェントは同時に複数会社利用しても良いので、丁寧で手厚いサポートを得意とするところを1社は登録しておくことをおすすめします。

ポイント3 求人募集の質の良さ

転職エージェント_求人募集_質

ただ募集が多いだけは良い転職エージェントとは言えません。

やはり求人募集している企業の質も重要になります。

せっかく転職するなら、良い環境で働きたいですよね。

働く人にとって条件の良い企業を多く紹介してくれる転職エージェントを選びましょう。

求人募集の多さ・質の両方のバランスが、転職エージェントを選ぶ際に大切になります。

ポイント4 アドバイザーの質

転職エージェント_アドバイザー

最終的にサポートしてくれるのは転職エージェントのアドバイザーです。

このアドバイザーの質はとても重要になります。

出来るだけ良いアドバイザーが多く所属している転職エージェントを選ぶ必要があります。

この辺りは実際にアドバイスを受けてみないと判断できない難しい項目です。

そういった場合は口コミなどを参考にすると良いでしょう。

良いアドバイザーとは、

志望する業界、希望する仕事内容・年収などをどれだけ理解し最適な提案をしてくれるのか、不安や悩みに対して的確なアドバイスをくれるか、などが基準になります。

相性も大切になるので、しっかり見極めたいところです。

アドバイザーとどれだけ良い関係が築けるかが、転職を成功させる上でとても大切になってきます。

しかし、アドバイザーと相性が合わなかったからといって落ち込む必要はありません!

たいていの転職エージェントでは、担当者の変更をお願いすることができます。

変更をお願いしたからといって、エージェントからのサービスが良くなくなるなんてことはありません!

むしろ、転職を成功させるためにも、違和感を感じたら伝えてみると良いでしょう。

一般に、メールで行うことができます。

非公開求人って何?

転職エージェントを選ぶ際にポイントとなるのが非公開案件です。

非公開求人とは簡単に説明すると、そのエージェントでしか紹介してもらえない求人のことです。

企業名や募集職種、仕事の内容を一般に公開していないので、転職サイトでは絶対に出会えない求人です。

この非公開求人を豊富に保有しているかどうかが、転職エージェント選びには重要になります。

転職エージェントは基本的に8-9割が非公開求人と言われています。

非公開求人は高いポジションを求める方やキャリアアップを目指している方に向いているので、該当する方はそこもエージェント選びのポイントにしてください。

ここが重要!転職エージェントは複数登録した方が良い?

転職エージェント_複数登録
最後に転職エージェントを登録する際に重要になるポイントを解説します。

それは転職エージェントは複数利用する価値はあるということ。

調査によると転職エージェントの登録社数の平均値は均2.1社

必ずしも複数登録する必要はありませんが、複数登録すると以下のようなメリットがあります。

最適なエージェントを比較して選ぶことができる

転職エージェントを1社だけに限定すると、他のエージェントとの比較検討ができなくなります。

担当者に不満があった場合のことも考えて複数登録していると対処しやすくなります。

それぞれの転職エージェントの強みを目的で使い分けることができる

転職エージェントはそれぞれに特長があります。

求人の量や面接対策、セミナーの有無、エージェントの知識…。

複数の転職エージェントに登録し、自分の転職したい業種や会社の得意分野などに応じて使い分けるのも一つの手です。

非公開求人をなるべく多くゲットする

前述した通り、転職エージェントの強みは非公開求人の多さあります。

これら非公開求人は転職エージェントごとによって異なることもあるため、多くの転職エージェントに登録しておくと非公開求人の幅が広がります。

A社では扱っていないものがB社にはある! といった感じですね。

注意

転職エージェントに複数登録した場合に、メリットだけではなくデメリットも存在します。

  • 面接の時間や手間
  • やり取りが複雑に
  • 情報が混乱する

当然複数のエージェントは全力でサポートしてくれますから、同時に進行すると上記のようなスケジュール面ややり取り面が煩雑になるのは当然でしょう。

転職エージェントの複数登録について詳しく知りたい方はこちらの記事もご覧ください!

転職エージェントを複数利用するべき理由!5つのメリットと賢い活用法を徹底解説

転職エージェントを使った転職に関するよくある質問

転職エージェント_よくある質問

これまで、転職エージェントがあなたの転職活動にしてくれることを簡単に解説をしました。

最後に、転職エージェントを使った転職活動に関するよくある質問を解説します。

あなたも疑問を解消して、今日から転職活動を始めましょう!

よくある質問
  • 転職エージェントに紹介してもらった企業は断れない?
  • 転職エージェントの転職活動は途中で辞退できない?
  • 転職エージェントとの面談って何するの?
  • 転職エージェントを使った転職活動ってどれくらいの期間?

転職エージェントに紹介してもらった企業は断れない?

転職エージェントに紹介してもらった企業は断れます。

転職活動では、あなたのキャリアプランやライフプランにあった転職がゴールなので、転職エージェントも断られることは前提としているので安心してください。

あなたの条件に合わない、雰囲気が合わない、など、ちょっとでも引っかかる点があればはっきり断りましょう。

転職エージェントの転職活動は途中で辞退できない?

転職エージェントを使った転職活動は途中で辞退することもできます。

段階に問わず、自分の希望に合わないようであればいつでも辞退をしても大丈夫です。

転職エージェントや企業側も、あなたが自分の条件に合わなければ辞退をすることは前提としているので心配はいりません。

転職エージェントとの面談って何するの?

転職エージェントとの面談では、あなたの転職希望条件や転職理由、転職活動のスケジュールなどのヒアリングをします。

あなたの希望条件から、理想的なキャリアプランをプロのキャリアアドバイザーが一緒に考えてくれるカウンセリングと言っても良いでしょう。

転職エージェントを使った転職活動ってどれくらいの期間?

転職エージェントを使った転職活動は、人それぞれですが一般的には2~3ヶ月が平均的と言われています。

ほとんどの転職エージェントには、サポート期間を設けられているので目安その期間内に転職活動を終えられると良いでしょう。

例えば、リクルートエージェントは3ヶ月、パソナキャリアは6ヶ月とサポート期間を設定しています。

希望の転職エージェントのサポート期間を今一度確認して、転職活動に臨みましょう。

転職エージェントとは?おすすめ大手5社を徹底比較まとめ

転職エージェント
転職エージェントは転職サイトに比べてサポートや非公開募集で強みを発揮します。

また転職エージェントによって特長も違います。

登録は無料ですから、転職したいと考えている方はまず実践してみることから始めましょう。

おすすめの転職エージェント5社
  • リクルートエージェント
  • doda
  • マイナビエージェント
  • パソナキャリア
  • JACリクルートメント

上記の5社はどこも大手で安心しておすすめできます!

また転職エージェントは利用したら必ず転職しなければならないわけではないので、自分の条件に合うまで吟味して理想の転職を心がけましょう。

こちらの記事もご覧ください!

20代のための転職エージェント厳選5社|賢い選び方&活用方法を徹底解説 【30代向け】転職エージェント・転職サイトおすすめ人気8社|失敗しない選び方&活用方法を徹底解説 第二新卒のための転職エージェントおすすめ厳選5社|失敗しないための選び方&活用方法を徹底解説 フリーターこそ転職エージェントが必要!おすすめ4社と失敗しないための使い方 エグゼクティブ転職エージェントおすすめ9社徹底比較|ハイクラス転職のための選び方&活用法 女性におすすめ転職エージェント3社|比較して分かった賢い選び方&活用方法を徹底解説
転職エージェントを活用しましょう
  • 非公開求人への応募や求人のリサーチを無料で依頼できる転職エージェントは、もはや必須
  • 転職エージェントを選ぶときのポイントは3つ
    ①キャリアアドバイザーとの相性
    ②エージェントが総合型か専門型か
    ③サポートの充実度
  • 担当者のメッセージの返信スピードや、ヒアリングの丁寧さはしっかりチェックすべき。
  • 担当者の丁寧さや、紹介してくれる会社の質からもっともおすすめできるのは『BIZREACH(ビズリーチ)

>>>BIZREACHの無料登録はこちら<<<

BIZRIACHに無料登録

閉じる