転職エージェントの複数利用|メリットと使い方

Spring転職エージェント評判って?口コミからリアルな評価を検証

Spring転職エージェントの評判ってどうなの?
Spring転職エージェントは利用するべき?

この記事を読んでいる方の中には、このような疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

たくさんの転職エージェントがある中で、どれを利用するべきか決めるのは難しいですよね。

この記事を読めば、あなたがSpring転職エージェントを利用するべきか、決断できるようになります!

Spring転職エージェントがおすすめな人
  • 外資系やグローバル企業への転職を考えている
  • 他の転職エージェントで上手くいかなかった
  • 求人は紹介して欲しいが、サポートはあまり必要ない
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  • IT・エンジニア系・技術系の求人情報が多い
  • 転職サイトと転職エージェント両方のサービスを受けることが出来る

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Spring転職エージェントの評価

転職エージェントを活用しましょう
  • 非公開求人への応募や求人のリサーチを無料で依頼できる転職エージェントは、もはや必須
  • 転職エージェントを選ぶときのポイントは3つ
    ①キャリアアドバイザーとの相性
    ②エージェントが総合型か専門型か
    ③サポートの充実度
  • 担当者のメッセージの返信スピードや、ヒアリングの丁寧さはしっかりチェックすべき。
  • 担当者の丁寧さや、紹介してくれる会社の質からもっともおすすめできるのは『BIZREACH(ビズリーチ)

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Spring転職エージェント
Spring転職エージェントは、世界全60か国・5,000拠点で人材サービスを展開する、アデコによって運営されています。

国内の大手企業だけでなく、グローバル企業や外資系への転職を考えている方におすすめです。

また、Spring転職エージェントは、アドバイザーのシステムなどが他の転職エージェントと異なっている点が特徴的です。

他の転職エージェントで上手くいかなかった方や、他の転職エージェントと併用したい方はぜひ利用してみましょう。

全16の大手転職エージェントに実施されたアンケート結果では、Spring転職エージェントは以下のように評価されています。

総合評価 ★★★★☆ 求人量や質、サポートなど全体的に優れたサービスを提供している。
求人の質・量 ★★★☆☆ グローバルネットワークを生かして外資系の案件多数。求人数はリクルートなどに及ばず。
提案力 ★★★☆☆ 担当企業をよく知るアドバイザーが、カルチャーフィットまで考慮して紹介。
サポート体制 ★★★☆☆ 利用者の希望に合わせてサポートを強化してくれる。

さらに、2020年オリコン顧客満足度ランキングでは70.07点をマークし、調査対象の転職エージェント66社のうち第4位を獲得しています。

これらの調査結果からわかる、Spring転職エージェントのメリットとデメリットをまとめると、次のようになります。

メリット
  • 専門性の高いアドバイザーが付き、ミスマッチが起こりにくい
  • 外資系やグローバル企業に強い
  • 面談希望者は全て受け入れる
デメリット
  • アドバイザーに積極的に働きかけないと手厚いサポートは得られない
  • 求人数はやや少なめ
  • 拠点数が少ない

メリット・デメリットについて、次の章から詳しく解説していきます。

Spring転職エージェントのメリット|口コミ・評判

Spring転職エージェント_メリット
Spring転職エージェントを利用するメリットを、口コミとともに解説していきます。

専門性の高いアドバイザーが付き、ミスマッチが起こりにくい

Spring転職エージェントのアドバイザーは、まず職種別に担当があり、そこから産業・業界ごとのチームに細分化される仕組みになっています。

一方、他の転職エージェントでは、産業・業界ごとにのみ担当が分かれている場合が多いです。

そのため、Springエージェントでは、利用者の職種・業界により特化した専門的なアドバイザーから求人の紹介を受けることができます

この仕組みを、営業職とマーケティング職を例に取って図解すると、以下のようになります。
Spring転職エージェント
Spring転職エージェント_口コミ
Spring転職エージェント_口コミ

カルチャーフィットまで考えた求人紹介をしてくれる

Spring転職エージェントは、コンサルタントが利用者と企業の両方を担当する「一気通貫型」のサービスを提供しています。

コンサルタントは利用者と企業双方をよく知って仲介するため、カルチャーフィットの面からもおすすめの求人を紹介することができます

またコンサルタントは、企業に対しても、面接や履歴書では表せない思いや熱意を伝える役割を担うことができます。
Spring転職エージェント_特徴

出典:Spring転職エージェント

外資系やグローバル企業に強い

Spring転職サービスを運営するアデコグループは、世界60か国、5,000以上の拠点を持つ巨大な人材サービス企業です。

このネットワークを活かし、Spring転職サービスは、外資系やグローバル企業の求人を多数保有しています。

また、在籍するコンサルタントの国籍や経歴も様々です。

海外での居住や留学、駐在経験があったり、海外の商慣習に明るいコンサルタントも揃っています。

外資系やグローバル企業への転職を考えている方は、相談すると良いでしょう。

面談希望者は全て受け入れる

Spring転職エージェントは、面談希望者を断らない、という方針を取っているようです。

市場価値が低いと面談をお断りする転職エージェントもありますが、Spring転職エージェントは一味違いますね。

他の転職エージェントでお断りされた場合でも、Spring転職エージェントに相談してみるとよいでしょう。
Spring転職エージェント_口コミ

Spring転職エージェントのデメリット|口コミ・評判

Spring転職エージェント_デメリット

アドバイザーに積極的に働きかけないと手厚いサポートは得られない

Spring転職エージェントでは、サポートを受ける時に主体性が求められる傾向にあるようです。

経歴書の添削や面接対策など、他の転職エージェントでは、エージェント側からの声かけで行ってくれることが多い一方、Spring転職エージェントでは自ら動く必要があります。

転職活動に主体性が求められると疲れてしまう、という人は少し戸惑ってしまうかもしれません。

逆に、求人は紹介して欲しいがサービスはそんなにいらない、という人には向いているでしょう。

Spring転職エージェント_口コミ

求人数はやや少なめ

他の主要大手転職エージェントと比較すると、求人数は少なめです。

Spring転職エージェント_求人数
Spring転職エージェント_口コミ
Spring転職エージェント_口コミ
世界中から集まる求人の質は良いものの、たくさんの選択肢から選びたい!という方には少し物足りないかもしれません。

拠点数が少ない

Spring転職エージェントの拠点は、東京・大阪・愛知の3つです。

郊外在住の利用者や、販売職・一般職志望の利用者の面談は、電話での受付になっています。

地方にお住まいでも、どうしても対面でのアドバイスを受けたい方は、他のエージェントも併用すると良いでしょう。

Spring転職エージェント|口コミ

Spring転職エージェント_口コミ
Spring転職エージェントを利用した方の口コミを見てみましょう!

生の声を聞くことで、よりリアルな評判を知ることができます。

良い口コミ

アドバイザーの質についていい評価があまりないSpring転職エージェントですが、こんな良い口コミもありました。

20代後半|男性|営業職|東京都
前職:営業職2年 電子機器部品の営業
転職回数:2回目
アドバイザーが良かった。
応募したのち、面談日時の指定がありました。新宿のオフィスへ訪問し、担当アドバイザーとの面談を行いました。雑談を交えて緊張をほぐしつつ、的確に希望を聞き出してくれて、紹介してくれた企業も納得のいくものでした。22社紹介を受け、応募したのは11社です。2社から内定をいただき、雰囲気が自分に合っていると感じた方を選びました。
20代後半|女性|東京都|事務系・秘書
前職:英文事務を5年
転職回数:1回目
面談を通じて自信がついた。
担当のアドバイザーとの面談で、希望に沿う案件を探してもらいました。その途中で、外国人の面接官に代わって、英語での面接もありました。私は英語を使っての仕事を希望していたため英語での面接があったのかもしれませんが、多少準備していくと良いように思います。初めての転職で自信がありませんでしたが、面談を経て自信がつけられました。求人紹介は20社受け、5社に応募しました。1社から内定をいただけて、満足のいく転職になりました。
30代後半|女性|東京都|管理職
前職:管理職
転職:1回目
明るい対応で良かった。
アドバイザーの方が同年代の女性で、とても明るく親切に対応してくれました。また、面接対策も何回も熱心にやっていただきました。面接当日はとても緊張していたが、直前に電話をいただき、緊張がほぐれリラックスして行うことが出来ました。
30代前半|男性|東京都|接客業
前職:営業職
転職回数:2回目
粘り強いサポートに感謝
営業からホテル業界への転身を考えて転職エージェントを利用しました。学生時代にホテル業界や接客業について学んだことはあるものの、未経験の私はなかなか転職活動がうまくいっていませんでした。そんな中、Spring転職エージェントのアドバイザーの方は、わざわざ私が希望する企業まで足を運んで面接をするよう説得してくださり、見事転職を成功させることができました。とても感謝しています。
30代後半|女性|神奈川県|営業職
前職:営業職
転職回数:2回目
最後まで丁寧な対応
当たり前ではあるが親身になり丁寧に接していただけました。他のエージェントではだんだんとそれが薄れていったが、最後まできちんと接してくれた点が好印象でした。求人数は少なめですが、紹介してくれる企業はどこも納得できるものでした。一つ一つ丁寧に見て、応募しようと考える人はSpringを利用すると良いかもしれません。
20代後半|女性|東京都|専門職
前職:専門職
転職回数:1回目
的を得た求人紹介で安心した
専門的な職業のためか、これまで利用したエージェントではなかなか良いと思う求人を紹介していただけませんでした。Spring転職エージェントでは、非常にクオリティの高い求人を紹介していただけてとても満足しています。年収や企業名だけではない、様々な要件を加味して適職を紹介してくださっていると感じました。

悪い口コミ

全体的に見て、アドバイザーの質は高くはなさそうです。

中には親身なアドバイザーもいるようなので、合わないなと感じたら変更を申し出てみると良いでしょう。

30代前半|男性|SE|北海道
前職:SE
転職:1回目
エージェントが上から目線だった
自宅近くにSpring転職エージェントの拠点がなかったので、アドバイザーとの面談は電話で行いました。自己紹介や職歴を伝えた後、希望する職種や条件などをお話ししました。その内容に沿って、アドバイザーがいくつか転職先候補を紹介してくれました。
丁寧ではありましたが、私に合う求人数は少なかったように感じます。また、エージェントが少し上から目線だったのが気になりました。
40代前半|女性|コンサル |東京都
前職:コンサル
転職:2回目
アドバイザーがルーズ
アドバイザーから紹介時に聞いた業務内容と、企業との面談時に聞いた業務内容にかなりの差異がありました。担当者が全面的にルーズだと感じました。
30代前半|女性|事務職
前職:経理
転職回数:1回目
あまり希望を聞いてくれなかった
結局、私の意向はあまり聞いてもらえず、入れそうな安全パイのところに面接に行かされたように感じます。もっと利用者の希望を考慮して紹介してくれるものかと思っていたので残念です。20社紹介され、応募したのは3社でした。
40代後半|男性|製造業|千葉県
前職:製造業
転職回数:2回目
対応が適当だった
登録してからアドバイザーからの連絡が届くまでに、2週間以上かかりました。電話での面談も、あまり気乗りしていない様子が伝わってきました。紹介された企業も自分の希望には沿っておらず、人にはおすすめできないと思いました。

Spring転職エージェントを利用するべき人は?

Spring転職エージェント_おすすめ
結局、どんな人がSpring転職エージェントを利用するべきなのでしょうか?

口コミ等から考えられる、転職エージェントを利用するべき人はこのような人です。

Spring転職エージェントを利用するべき人
  • 外資系やグローバル企業への転職を考えている
  • 他の転職エージェントで上手くいかなかった
  • 求人は紹介して欲しいが、サポートはあまり必要ない

Spring転職エージェントは、アドバイザーのシステムが他のエージェントと違うことが特徴の一つなので、他の転職エージェントで上手くいかなかった方も試してみる価値があるでしょう。

転職エージェントは併用する!!

Spring転職エージェント_複数登録
Spring転職エージェントを利用する場合でも、転職エージェントは3-4社登録することをお勧めします。

アドバイザーとの相性や、転職エージェントごとの特徴によって成功が左右されるからです。

転職エージェントを複数利用するべき理由!5つのメリットと賢い活用法を徹底解説

ここから、Spring転職エージェントと併用することがおすすめの転職エージェントをご紹介していきます。

転職エージェントには、大手総合型業界特化型の転職エージェントの2種類に大別できます。

大手総合転職エージェント

特徴
リクルートエージェント 国内最大手の転職エージェント
doda 全国12拠点を持つ大手転職エージェント
パソナキャリア オリコン顧客満足度調査で2年連続1位
JACリクルートメント ハイキャリア向けの転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントは、リクルートが運営する国内最大手の転職エージェントです。

1977年の創業以来、約37万名の転職を支援してきた確かなノウハウを持ち、転職希望者への的確なサポートを提供しています。

特徴と魅力
  • 求人件数の多さ
  • 拠点の多さ
求人件数の多さ

公開・非公開合わせて約30万件弱の求人件数を誇り、他を圧倒しています。。

多様な選択肢から選びたい方にはぜひおすすめできる転職エージェントと言えるでしょう。

拠点の多さ

全国に16の拠点を持っており、地方にお住まいの方でも、アドバイザーに相談しに行きやすいです。
土日・祝日も営業しているため、働きながらの転職にもおすすめです。

拠点:東京・北海道・仙台・宇都宮・さいたま・千葉・西東京・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡
カウンセリング時間:平日9:30〜20:00/土日祝9:30〜18:00(実施時間は60〜90分)

doda

dodaエージェント
dodaは、全国に展開する大手総合転職エージェントです。

公開求人数約8万件に上ります。

業種や職種ごとに専門性を持ったキャリアアドバイザーがついており、アドバイザーの質にも信頼が置けます。

特徴と魅力
  • 各種イベントでノウハウを学んだり人事に直接会える
dodaは、全国で積極的にイベントを開催しているという特徴を持ちます。

参加することで、企業の人事に直接会って話を聞いたり、面接のノウハウなどを学ぶことができます

拠点:東京・横浜・札幌・仙台・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡(全国12拠点)
カウンセリング時間:平日9:00〜20:30/土曜日10:00〜19:00(実施時間は90分)

パソナキャリア

パソナキャリア
丁寧なアドバイスに定評がある、大手総合型の転職エージェントです。

約4万件の公開求人数を保有し、転職支援実績は25万人に上ります。

転職のノウハウも積み上がっているため、安心して相談できる転職エージェントと言えます。

特徴と魅力
  • オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」2年連続総合1位を獲得(2019年・2020年)
  • 転職者の年収up率は67.1%
拠点:東京・大阪・名古屋・静岡・広島・福岡
カウンセリング時間:平日10:00〜21:00/土曜10:00〜18:00

JACリクルートメント

JACリクルートメント
ロンドンが発祥の日系転職エージェントです。

日本、英国、ドイツ、アジア8カ国に広がるグローバルネットワークを活かし、外資系企業や海外進出企業への転職支援に強みを持っています。

25,000社と取引をもち、取引先は国内大手、外資系、海外進出企業が多いです。

深い知識を持ったアドバイザーから、的確なアドバイスを受けることができます。

特徴と魅力
  • 外資系企業への転職に強い
  • ミドル〜ハイクラスでの転職に適している
外資系企業への転職に強い

英文レジュメの作成についてのアドバイスなども受けることができるため、経理職でのグローバル転職を希望している方はぜひ登録しましょう。

ミドル〜ハイクラスでの転職に適している

ミドル〜ハイクラスでの求人数が多いです。

一方で、若年層や一定以上のスペックがない人は、JACリクルートメントを使っての転職は厳しいでしょう。

拠点:東京・さいたま・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島
カウンセリング時間:平日19:30まで

転職エージェントの選び方 | 比較ポイントを徹底解説

業界特化型転職エージェント

ここからは、業界特化型の転職エージェントについてご紹介していきます。

IT系 Geekly ユーザ満足度85.3%を誇るIT系専門の転職エージェント
介護 カイゴジョブエージェント 介護・福祉に特化した転職サイト。約10万件の球児を保有
経理 エリートネットワーク 正社員専門の人材紹介会社。経理の公開求人数は1500件以上
女性 LiBzCAREER 日本初のキャリア女性向け転職支援サービス
薬剤師 薬キャリAGENT 医療業界専門のえむスリーグループが運営する、薬剤師の転職エージェント。
第二新卒・フリーター ウズキャリ 社員40名が元既卒や元第二新卒。共感性の高い就活サポートを提供。
看護師 看護roo 転職する前に、病院の内部情報がわかる点が魅力
保育士 マイナビ保育士 株式会社マイナビが運営する、保育士専門の転職エージェントサービス。
アパレル クリーデンス パーソルキャリアが運営する、アパレル業界に特化した転職エージェント

Geekly

ギークリー
公開求人約8,000件、非公開求人数1万件以上を誇る、IT系特化型の転職エージェントです。

利用者の年収up率は75%、ユーザー満足度は85.3%と、かなり高い水準を持っています。

他社では平均2ヶ月かかる内定までの日数が、Geeklyの利用者は平均約1ヶ月という点も魅力的です。

基本情報
  • 運営:株式会社Geekly
  • 資本金:3,000万円
  • 設立:2011年8月

カイゴジョブエージェント

カイゴジョブエージェント
カイゴジョブエージェントは、介護職・介護福祉士専門の転職支援サービスです。

約10万件の求人情報を掲載しており、都道府県、サービス種、職種、雇用形態、その他、様々な条件から転職先を探すことができます。

カイゴジョブエージェントの利用者は、介護や福祉専門のキャリアパートナーが付き、それぞれに合った職場を紹介してくれます。

基本情報
  • 運営:株式会社エス・エム・エス
  • 資本金:22億876万円
  • 設立:2003年4月4日

エリートネットワーク

エリートネットワーク_転職エージェント
エリートネットワークは、正社員専門の人材紹介会社です。
経理の公開求人数は1500件以上を誇り、紹介している企業も、外資系企業の日系法人、上場企業、中堅優良企業、将来性のあるベンチャーなど、質の良いものが多いです。

紹介企業全てにスタッフが足を運び、審査している点、職業紹介優良事業者に認定されている点が魅力的です。

オフィスは銀座にあります。

基本情報
  • 運営:株式会社エリートネットワーク
  • 資本金:50,000,000円
  • 設立:1997年12月

LiBzCAREER

ビズリーチ
LiBzCAREERは、日本初のキャリア女性向け転職支援サービスです。

結婚・妊娠・出産などのライフイベントによって「実力があっても活躍できない」と悩む女性たちが、やりがいを持ってずっと働けるようにしたい、という思いから始まった事業です。

基本情報
  • 運営:株式会社LiB
  • 設立:2014年4月
  • 資本金:95,015,000円

薬キャリAGENT

薬キャリ
薬キャリAGENTは、日本最大級の薬剤師の転職エージェントです。

保有する求人数5万件以上におよび、薬剤師の登録数はno.1です。

基本情報
  • 運営:エムスリーキャリア株式会社
  • 資本金:1億円
  • 設立:2009年12月

ウズキャリ

ウズキャリ
既卒・第二新卒やフリーターにおすすめの転職エージェントが、ウズキャリです。

運営会社のUZUZは、「新卒至上主義」の日本において、既卒・第二新卒と呼ばれる若者たちが自身のキャリアをより魅力的にするための、最高の「仕事」を提供しようという志から始まっています。

利用者の入社1年後の定着率は94.7%を誇ります。

社員40名が元既卒・元第二新卒であるため、共感性の高い就活サポートを提供してくれるも魅力的です。

東京、大阪、横浜に拠点があります。

基本情報
  • 運営:株式会社UZUZ
  • 資本金:1,500万円
  • 設立:2012年2月

看護roo

看護roo
看護rooは、看護師専門の求人サイトです。

登録せずとも、サイト内の求人を閲覧することができ、登録すれば、無料で転職エージェントのサービスを受けることができます。

東京、大阪、名古屋、神戸、新横浜に拠点を持っています。

基本情報
  • 運営:株式会社クイック
  • 資本金:3億5,131万円
  • 設立:1980年9月

マイナビ保育士

マイナビ保育士
マイナビ保育士は、株式会社マイナビが運営する、保育士専門の転職エージェントサービスです。

求人数1万5,000件以上を持ち、拠点は全国に11箇所(東京(新宿)、東京(京橋)、埼玉、横浜、千葉、柏、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸)あります。

基本情報
  • 株式会社マイナビ
  • 資本金:21億210万円
  • 設立:1973年8月

クリーデンス

クリーデンス
クリーデンスは、アパレル・ファッション業界への転職を考えている方に向けた転職エージェントです。

アパレル・ファッション業界出身のキャリアアドバイザーが豊富に在籍しており、業界の求人数は約3000件に及びます。

基本情報
  • 運営:パーソルキャリア株式会社
  • 資本金:11億2,700万円
  • 設立:2001年

転職エージェント利用の流れ

転職エージェント_流れ

転職エージェントを利用する際、どんな流れで進んでいくのか気になりますよね。

転職エージェントの利用の流れを詳しく説明すると、以下のようになります。

STEP.1
登録する
転職エージェントの公式ページから、サイトの流れに沿って登録します。
STEP.2
転職エージェントから連絡が来る
1〜2週間以内には、転職エージェントから連絡が来ます。アドバイザーとの面談の日程を調整しましょう。
STEP.3
アドバイザーとの面談
対面または電話で、担当アドバイザーと面談を行います。これまでの経歴や希望などを正直に伝えましょう。また、アドバイザーとの相性なども見極めることが大切です。
STEP.4
求人紹介を受ける
担当アドバイザーが、面接を元に最適な求人を紹介してくれます。紹介された中から、応募したいと思う企業を選択しましょう。 
STEP.5
履歴書のを作成・添削を受ける
履歴書を作成し、担当アドバイザーからの添削を受けます。
STEP.6
企業に応募する
実際に、企業に応募します。
STEP.7
面接対策を受ける
面接に向けて、担当アドバイザーが面接対策を行ってくれます。
STEP.8
企業との面接を行う
アドバイザーからのアドバイスを参考に、内定を目指しましょう。
STEP.9
内定
晴れて内定です。内定をいただいたら、すぐに担当のアドバイザーに連絡しましょう。年収交渉など、自分からは言いづらい点もエージェントが交渉してくれます。入社日の調整や円満退社のための手続きなど、内定後のサポートも行ってくれる転職エージェントもあります。

転職エージェントを利用する際に気をつけること

転職エージェント_注意点
転職エージェントを利用することのメリットはありますが、メリットを享受するために、自分が気をつけるべきこともあります。

転職エージェント有効活用のポイント
  • 複数のエージェントに登録する
  • 嘘をつかない
  • メールは素早く返信する
  • アドバイザーに書いてもらった推薦状は自分で確認する

複数のエージェントに登録する

転職エージェントには、まずは3社以上登録しましょう。

転職エージェントでは、担当のアドバイザーが付きますが、アドバイザーとの相性が良いかどうかはわかりません。

初めは3-4社に登録して、自分にとって良いと感じたエージェントを1-2社選ぶと良いでしょう。

履歴・スキルは正直に伝える

自分の学歴や職歴、スキルなどは、正直に伝えましょう。

詐称していることが伝わった場合、エージェントとの信頼関係が壊れてしまい、最悪の場合、企業を紹介してもらえなくなる恐れがあります。

自分にとってより良い転職をするためにも、履歴やスキルは正しく伝えましょう。

また、複数の転職エージェントを利用していることも伝えましょう。

転職エージェントは自社を利用して転職を成功させて欲しいと考えるため、より手厚いサービスを受けられる可能性があります。

メールは素早く返信する

転職エージェントのアドバイザーは、多くの利用者と連絡を取りながら企業を紹介しています。

返信が遅いと、意欲が低いと考えられてしまい、求人紹介を後回しにされてしまうことがあります。

できるだけ素早く返信し、意欲を見せるようにしましょう。

アドバイザーに書いてもらった推薦状は自分で確認する

アドバイザーに企業への推薦状を書いてもらった場合、内容は自分できちんと確認しましょう。

履歴の羅列や意図していない内容になっていないか確かめて、提出書類には万全を期すべきです。

Spring転職エージェントまとめ

Spring転職エージェント
Spring転職エージェントを使うべきか、心は決まりましたか?

最後に、Spring転職エージェントがどんな人におすすめかをまとめておきます。

Spring転職エージェントがおすすめな人
  • 外資系やグローバル企業への転職を考えている
  • 他の転職エージェントで上手くいかなかった
  • 求人は紹介して欲しいが、サポートはあまり必要ない
利用する場合でも、是非他の転職エージェントと併用し、最適なエージェントを見つけて転職を成功させましょう!

転職エージェントを活用しましょう
  • 非公開求人への応募や求人のリサーチを無料で依頼できる転職エージェントは、もはや必須
  • 転職エージェントを選ぶときのポイントは3つ
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    ③サポートの充実度
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